Menu
In overleg met opdrachtgever
Bij de training Talentontwikkeling gaan we met deelnemers van het UWV, de gemeente en aanverwante organisaties gedurende 10 weken werken aan de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers. Het uiteindelijke doel is werkfitter worden en indien mogelijk uitstromen naar een passende functie.
In het verleden hebben wij diverse trainingen gegeven die allemaal een zeer positief en blijvend effect hebben gehad op de deelnemers. We werken in groepen van maximaal 15 personen zodat iedereen voldoende persoonlijke aandacht krijgt.
Naast de 2 trainingsdagen per week krijgen de deelnemers 1 telefonisch coachingsgesprek per week, waarin we aan de slag gaan met de persoonlijke uitdagingen van de deelnemers.
Tijdens de training werken we met persoonlijkheidsprofielen, kernkwaliteiten, ontspanningsoefeningen, positieve gezondheid, nlp-methodieken en oefeningen vanuit het systemisch werk. De combinaties van bovenstaande methodieken zorgen voor een zeer gevarieerd programma waarin veel handvatten voor aangereikt die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Dit is voor deelnemers die toe zijn aan een nieuwe stap in het leven. Die voor zichzelf willen werken aan een nieuw perspectief met een passende functie.
Wil je werkfitter worden of ben je op zoek naar een nieuwe baan en kun je daar wat begeleiding bij gebruiken dan is deze training echt iets voor jou.
Deze training is te volgen op een locatie in Zuid-Limburg.
Opzet training Talentontwikkeling
Week 1: Introductie & Zelfbewustzijn
• Doelen stellen voor persoonlijke groei.
• Reflectie op persoonlijke waarden en overtuigingen.
• Het belang van zelfbewustzijn in persoonlijke ontwikkeling.
Week 2: Persoonlijke waarden & Doelen
• Identificeren van kernwaarden.
• Lange- en korte termijndoelen opstellen.
• Koppelen van doelen aan persoonlijke waarden.
Week 3: Tijdmanagement & Productiviteit
• Prioriteiten stellen en effectief plannen.
• Technieken voor productiviteit.
• Balans tussen werk en privé.
Week 4: Emotionele Intelligentie
• Inzicht in je eigen emoties en die van anderen.
• Empathie en actief luisteren.
• Technieken voor emotionele regulatie.
Week 5: Communicatie & Assertiviteit
• Effectieve communicatievaardigheden.
• Feedback geven en ontvangen.
• Sollicitatievaardigheden.
Week 6: Stressmanagement & Zelfzorg
• Oorzaken en symptomen van stress herkennen.
• Ontspanningstechnieken (zoals mindfulness en ademhalingsoefeningen).
• Belang van zelfzorg voor persoonlijke ontwikkeling.
Week 7: Zelfvertrouwen & Zelfbeeld
• Presenteren vanuit kernkwaliteiten.
• Het versterken van zelfvertrouwen en zelfwaardering.
• Oefeningen voor het verbeteren van zelfbeeld.
Week 8: Leiderschap & Verantwoordelijkheid
• Persoonlijk leiderschap.
• Verantwoordelijkheid nemen.
• Effectieve probleemanalyse en besluitvorming.
Week 9: Creativiteit & Probleemoplossing
• Creatief denken en innovatie.(hoe kunnen dingen anders)
• Technieken zoals brainstorming en mindmapping.
• Effectief omgaan met uitdagingen en obstakels.
Week 10: Reflectie & Volgende Stappen
• Terugblik op de afgelopen weken: successen en verbeterpunten.
• Nieuwe doelen stellen voor toekomstige groei en of functie.
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan voor de lange termijn maken.