Moderatie

De moderatiemethode is een bewezen methode die in vergaderingen en trainingen wordt toegepast om op ingewikkelde vraagstukken een antwoord te krijgen. Daarnaast wordt de methode ingezet om ideeën die spelen in de organisatie naar boven te halen, op waarde te schatten en draagvlak voor te krijgen.

De methode betrekt alle deelnemers erbij, laat ieders inbreng aan bod komen en maakt iedereen verantwoordelijk voor de uitkomst. We gebruiken eenvoudige visuele middelen en maken het proces zeer transparant. Het is een ideale methode om binnen organisaties tot oplossingen te komen met een concreet plan van aanpak als resultaat.

Om tot een goed resultaat te komen met draagvlak binnen de organisatie is het van belang dat de juiste personen allemaal deelnemen aan de moderatie. De groep stellen we in overleg samen. Dit kan een compleet team zijn of bijvoorbeeld meerdere personen die een afdelingen vertegenwoordigen. Een moderatie neemt ongeveer 2,5 uur tijd in beslag, waarin verschillende vragen aan bod komen. Twee trainers begeleiden de moderatie.

Ben je geïnteresseerd in een verfrissende methode die het lange vergaderen om tot oplossingen te komen overbodig maakt, neem dan contact met ons op via het contactformulier. Je kan jezelf ook via de pagina inschrijven aanmelden. Kies dan bij het dropdownmenu van het blok Inspirations voor moderatie. We plannen dan een intakegesprek om te kijken of deze methode inzetbaar is bij jouw vraagstuk en/of organisatie.